Weiterbildung: Fachkraft für

Leitungsaufgaben in
Gesundheitseinrichtungen (LAG)

Weiterbildung "Leitungsausfgaben in Gesundheitseinrichtungen" auf der Grundlage der §§ 26 ff der Weiterbildungsverordnung Gesundheitsfachberufe (SächsGfbWBVO) und des Weiterbildungsgesetz Gesundheitsfachberufe (SächsGfbWBG).

Termin

auf Anfrage

Dauer

972,5 Stunden
(incl. Selbststudium)

Kosten

5.472,00 €
(Förderung möglich)

Info-Tel

0371 66601-57

Was macht eine Fachkraft für Leitungsaufgaben?

Die Anforderungen an Führungskräfte in Sozial- und Gesundheitseinrichtungen und innerhalb von Stationen, Wohnbereichen oder ambulanten Pflegeeinrichtungen steigen kontinuierlich.

Als Fachkraft für Leitungsaufgaben steuern Sie Abläufe und Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich eigenverantwortlich und selbstständig. Sie führen ihre Mitarbeiter situationsgerecht und zielorientiert, motivieren und fördern sie und helfen diesen sich weiterzuentwickeln.

Du gestaltest und optimierst Pflege- und Betreuungsprozesse und gewährleisten eine hohe Qualität. Dazu integrieren Sie aktuelle betriebswirtschaftliche und pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in Deinen Verantwortungsbereich.

Was Du lernst

Du erfährst, wie Du Arbeitsprozesse übergreifend planst, reflektierst, bewertest und die Wechselwirkungen mit anderen Bereichen in mögliche Handlungsalternativen mit einbeziehst. Du lernst Mitarbeiter zu motivieren, Gruppen zu leiten und gestaltest Anleitungsprozesse für neue Mitarbeiter*innen und Auszubildende.

Du übst, Deine neuen Führungskompetenzen und Dein pflegerisches Wissen und Können nach betriebswirtschaftlichen Kriterien anzuwenden. Dazu erwirbst Du vertiefende psychologische, berufspädagogische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen.

Zugangsvoraussetzungen

Voraussetzung für die Aufnahme der Weiterbildung ist ein Berufsabschluss in einem Gesundheitsfachberuf nach § 2 Abs. 2 SächsGfbWBG.

Inhalt / Module

Die Weiterbildung gliedert sich in Grund- und Aufbaustufe mit insgesamt:

515 Präsenzstunden,
257,5 Stunden für selbstständiges Vor- und Nacharbeiten (Selbststudium) und zur Prüfungsvorbereitung sowie
200 Stunden als praktische Weiterbildung.

Der Unterricht (Präsenzstunden) findet im Blockunterricht statt,
alle 1-2 Monate je 1 Woche á 40 U.-Std.

Module der Grundstufe

SächsGfbWBVO Anlage 1, Modul 1.3

Qualitätsmanagement
25 Präsenzstunden
(zzgl. ca. 12,5 Std. Selbststudium)

Qualitätsmanagement, insbesondere – Rechtliche Rahmenbedingungen, Qualitätsnormen und Begriffe, Konzepte und Instrumente im Allgemeinen und speziell für den Gesundheitsbereich, spezifische Qualitätssysteme, Vermittlung von Konsequenzen für Einrichtungen des Gesundheitswesens (Einblicke in die Praxis).

SächsGfbWBVO Anlage 1, Modul 1.4

Modul: Sozialwissenschaft
80 Präsenzstunden
(zzgl. ca. 40 Std. Selbststudium)

Psychologie, insbesondere – Gegenstand und Methoden, Einführung in die Entwicklungspsychologie sowie die Einführung in die Sozialpsychologie (insbesondere Persönlichkeit und Interaktion im sozialen Kontext sowie Selbst- und Fremdeinschätzung).

Kommunikation und Gesprächsführung, insbesondere – Kommunikationsmodelle, Gesprächsführung und Rhetorik, Umgang mit Patienten, Angehörigen und anderen Bezugspersonen, Kommunikationsübungen, Moderations- und Präsentationstechniken.

Beruf, Berufsverständnis und Berufshygiene, insbesondere – berufliches Selbstverständnis, Berufsanforderungen und Belastungen, Anforderungen an die Persönlichkeit, Berufsidentität und Berufssozialisation, Stress- und Konfliktbewältigung im Beruf sowie Umgang mit Zeit und persönlichen Ressourcen.

Soziologie, insbesondere – Medizinsoziologie, insbesondere psychosoziale Situation des Patienten oder Bewohners sowie Organisationssoziologie, insbesondere Institution Krankenhaus oder Institution Pflegeeinrichtung.

Pädagogik, insbesondere – Prinzipien wissenschaftlichen Arbeitens, Methodik des Lernens, Methodik des Lehrens (Lehrtechniken und Methodik in der praktischen Ausbildung; Planen, Durchführen und Auswerten von Anleitungen und Beratungen; Planung, Gestaltung und Mitwirkung bei praktischen Prüfungen), Projektarbeit und alternative Formen des Lehrens und Lernens sowie Bewertung, Benotung und Beurteilung.

SächsGfbWBVO Anlage 1, Modul 1.5

Humanwissenschaft
30 Präsenzstunden
(zzgl. ca. 15 Std. Selbststudium)

Humanwissenschaft, insbesondere – Informationen zu den Religionen und Weltanschauungen, Kenntnisse zu Menschenbildern und ethischen Grundorientierungen, menschliche Grund- und Grenzerfahrungen (Alter, Krankheit, Sterben und Tod als existentielle Lebenserfahrungen), Trauer und Trauerbegleitung, Ethik in der Pflege oder Pflegephilosophie, kultursensible Pflege unter Berücksichtigung von religiösen Orientierungen, Spiritualität, Sterbebegleitung, Hospiz, Gewalt in der Pflege und im persönlichen Umfeld, Gesetz und Gewissen.

SächsGfbWBVO Anlage 1, Modul 1.6

Betriebswirtschaft und Organisation
45 Präsenzstunden
(zzgl. ca. 22,5 Std. Selbststudium)

Management der Gesundheits- oder Pflegeeinrichtung, insbesondere – Aufbau und Struktur des Gesundheitswesens, Organisation in der Gesundheitseinrichtung, intermediäre Versorgungsformen und Vernetzung pflegerischer Dienste, Verfahren und Techniken des Case- und Diseasemanagement sowie Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung.

Organisationslehre, insbesondere – Organisationsethik, der Begriff Organisation und Organisationsstrukturen, Entwicklungen in Organisationen, Gruppen, Teams und deren Dynamik sowie Grundlagen von Führung.

Betriebswirtschaft, insbesondere – Prinzipien der Wirtschaftlichkeit, gesetzliche Rahmenbedingungen des Gesundheits- und Sozialwesens, Finanzierungen im Gesundheits- und Sozialwesen sowie wirtschaftliche Erbringung, Erfassung und Auswertung von Leistungen des Gesundheits- oder Pflegeunternehmens in Theorie und Praxis.

Module der Aufbaustufe

SächsGfbWBVO Anlage 2, Modul 2.1

Modul: Management und spezifische Betriebswirtschaft
180 Präsenzstunden
(zzgl. ca. 90 Std. Selbststudium)

Management, insbesondere – Sozial- und berufspolitische Grundlagen, soziale Sicherungssysteme sowie vertiefende Kenntnisse zu Case- und Diseasemanagement (Behandlungspfade, Kooperation verschiedener Berufsgruppen innerhalb und außerhalb des Gesundheitsunternehmens und Schnittstellen im Gesundheitsunternehmen), Mitarbeiterführung (Personalplanung, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Personalbeurteilung, Stellenbeschreibung, Führungsstile, Kooperation, Delegation und Teamentwicklung), Organisation im Gesundheitsunternehmen (Organisationsanalyse, beispielsweise von Strukturen im Gesundheitsunternehmen, Organisationsentwicklung, Leitbild und Unternehmenskultur, interne und externe Öffentlichkeitsarbeit sowie Sozialmarketing).

Betriebswirtschaft, insbesondere – Vertiefende Kenntnisse zu Rechtsformen von Gesundheitsunternehmen, Leistungserfassung, Leistungsdarstellung, Qualitätsmanagement unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten, Kenntnisse zur Krankenhausbetriebswirtschaft (Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling), elektronische Datenverarbeitung (EDV) als Grundlage und Hilfsmittel, insbesondere spezielle Software, EDV und Informationssysteme sowie der Computer in der Leitungstätigkeit und im Pflegealltag.

SächsGfbWBVO Anlage 2, Modul 2.2

Modul: Spezifische Sozialwissenschaft
80 Präsenzstunden
(zzgl. ca. 40 Std. Selbststudium)

Anwendung sozialwissenschaftlicher Grundkenntnisse, insbesondere – Motivation von Mitarbeitern, Methoden der Umsetzung theoretischen Wissens in die Praxis, kreatives Entwickeln von Lösungsmöglichkeiten und Umsetzung getroffener Entscheidungen, Gestalten von Anleitungsprozessen für neue Mitarbeiter und Auszubildende, Beratung von Patienten, Bewohnern, Angehörigen und anderen Bezugspersonen sowie praktische Projektarbeit.

Kommunikation, insbesondere – vertiefende Kenntnisse zu Gesprächsführung und Rhetorik, Verhandlungsführung, Konfliktbearbeitung und Moderationstechniken.

SächsGfbWBVO Anlage 2, Modul 2.3

Modul: Rechtslehre
60 Präsenzstunden
(zzgl. ca. 30 Std. Selbststudium)

Grundlagen, insbesondere – Vertragsrecht, Haftungsrecht, Sozialrecht, Datenschutzrecht und Strafrecht.

Vertiefung, insbesondere – Recht der Stellvertretung und Betreuungsrecht (Arten und Wirkung der Stellvertretung, Stellung und Aufgaben des Betreuers, Einbeziehung des Betreuungsgerichts, Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht), Arbeits- und Tarifrecht, Jugendarbeitsschutzgesetz, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, Berufsrecht (Berufsgesetze, Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen) und weitere spezielle Rechtsgebiete.

SächsGfbWBVO Anlage 2, Modul 2.3

Modul: Praktische Weiterbildung
200 Zeitstunden

Während der praktischen Weiterbildung wird das im theoretischen und praktischen Unterricht vermittelte Wissen durch Training und begleitende Beratung vertieft.

Schwerpunkte:

Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Pflegestandards
Patienten- und bewohnerorientiertes Pflegeorganisationssystem
Pflegeberatung für Patienten und Angehörige
Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter
disziplinäre und interdisziplinäre Teambesprechungen
innerbetriebliche Fortbildungen
flexible Arbeitszeitmodelle
interdisziplinäre Qualitätszirkel
Praxisanleitersystem für die praktische Ausbildung
Unternehmensleitbild und
Stellenbeschreibungen

Leistungsnachweise / Prüfungen / Abschluss

Leistungsnachweise

Während der Fachseminare erbringst Du Leistungsnachweise in Form von:

Belegarbeiten,
Bearbeitung von Fallbeispielen,
Präsentationen,
Vorträge,
Gruppenarbeiten oder
Übungen.

Abschluss

Mit erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhälst Du Dein Zeugnis und Deine Urkunde entsprechend der Verordnung des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales über die Weiterbildung in den Gesundheitsberufen (SächsGfbWBVO).

Du bist damit berechtigt die Weiterbildungsbezeichnung:

Fachkraft für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen

zu führen.

Prüfungen

Die Module (1.2 bis 2.3) enden jeweils mit einer schriftlichen Prüfung.

Die schriftliche Prüfung hat eine Gesamtdauer von 30 Minuten und beinhaltet mindestens 2 der folgenden Schwerpunkte:

Religionen und Weltanschauungen,
Menschenbilder und ethische Grundorientierungen,
Menschliche Grund- und Grenzerfahrungen: Alter, Krankheit, Sterben und Tod als existentielle Lebenserfahrungen,
Trauer und Trauerbegleitung,
Ethik in der Pflege und Pflegephilosophie,
Kultursensible Pflege unter Berücksichtigung von religiösen Orientierungen,
Spiritualität,
Sterbebegleitung, Hospiz und
Gewalt in der Pflege und im persönlichen Umfeld.

Die praktische Prüfung legst Du in Form einer Facharbeit ab (nach der praktischen Weiterbildung).

In der Facharbeit ist von Dir Deine erworbene Führungs- und Leitungskompetenz anhand konkreter Beispiele, insbesondere aus der:

Bereichsorganisation,
Qualitätssicherung,
Mitarbeiterführung,
Beratung von Patienten oder Bewohnern und von Angehörigen sowie
aus der Planung, Durchführung und Dokumentation von Leitungsaufgaben darzustellen.

Die mündliche Prüfung legst Du in Form eines Kolloquium ab, in der Du Deine Facharbeit verteidigst. Das Kolloquium wird als Einzelprüfung durchgeführt und dauert ca. 30 Minuten.

Fördermöglichkeiten

Folgende Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten könnten für Dich in Betracht kommen.

Steuerliche Förderung

Du kannst Fort- und Weiterbildungskosten steuerlich geltend machen. Dies kann für Dich evtl. zu einer erheblichen Steuerersparnis führen.

Die Kosten, die Dir durch Deine Weiterbildung (Teilnahmegebühren, Lernmittel, Reisekosten) entstehen, kannst Du ggf. als Werbungskosten in unbegrenzter Höhe absetzen. Eine Voraussetzung dafür ist, dass der Lehrgang die Fertigkeiten im erlernten oder ausgeübten Beruf erhalten, erweitern oder neuen Anforderungen anpassen soll. Ist dies nicht der Fall, kannst Du die Weiterbildungskosten ggf. als Sonderausgaben geltend machen.

Nähere Auskünfte erhälst Du bei Deinem zuständigen Finanzamt.

Förderung durch die Agentur für Arbeit

Die Agenturen für Arbeit / Jobcenter bieten viele Fördermöglichkeiten und Förderprogramme für die berufliche Qualifizierung. Diese stehen nicht nur arbeitslos gewordene Menschen sondern z. B. auch Beschäftigten zur Verfügung.

Bildungsgutschein
Weiterbildung von Beschäftigten

Förderung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung

Das Weiterbildungsstipendium des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unterstützt begabte junge Menschen im Anschluss an eine Berufsausbildung bei der weiteren beruflichen Qualifizierung.

Mit der Bildungsprämie fördert der Bund die individuelle berufsbezogene Weiterbildung.

Anmeldung

Der Anmeldung mußt Du folgende Unterlagen beifügen:

die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung in einem Gesundheitsfachberuf nach § 2 Abs. 2 SächsGfbWBG in beglaubigter Kopie,
das Zeugnis über die staatliche Prüfung in einem Gesundheitsfachberuf nach § 2 Abs. 2 SächsGfbWBG in beglaubigter Kopie,
der berufliche Werdegang in tabellarischer Form und
eine Erklärung Deines Arbeitgebers, dass er Deine beabsichtigte Weiterbildung genehmigt hat, wenn Du in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt bist und die Weiterbildung während der Arbeitszeit stattfindet.

unverbindliche AnmeldungPDF 76 KB

Veranstaltungsort

mediCampus
Gesundheitsfachberufe

Rochlitzer Straße 29
09111 Chemnitz

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rochlitzer straße 29
09111 chemnitz